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Tchad : 200 jeunes formés aux métiers verts pour une insertion professionnelle durable à N’Djamena

Une initiative conjointe pour l’emploi des jeunes et l’écologie urbaine

La Mairie de N’Djamena et l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) ont lancé un programme ambitieux visant l’insertion professionnelle de deux cents jeunes dans les métiers du maraîchage. Cette initiative, intégrée au Projet d’Insertion des Jeunes dans les Métiers Verts (PROJEV), s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable.

Cérémonie de lancement du programme d'insertion des jeunes dans les métiers verts au Tchad

Objectifs et enjeux du PROJEV

Ce projet, officiellement lancé à l’espace Kuweïte de Farcha dans le premier arrondissement, a pour vocation de transformer le paysage de l’emploi des jeunes au Tchad. Les responsables de l’ONAPE ont mis en avant plusieurs piliers stratégiques :

  • Formation technique adaptée : acquisition de compétences en maraîchage urbain et écologie pratique ;
  • Accompagnement financier : accès au crédit agricole pour les jeunes entrepreneurs ;
  • Création d’emplois durables : insertion dans des secteurs porteurs et innovants ;
  • Transition écologique : promotion de pratiques respectueuses de l’environnement.

Mahamat Alhafiz Idriss, responsable du guichet crédits agricoles à l’ONAPE, a insisté sur l’importance de ces formations : « Notre ambition est de doter les jeunes des outils nécessaires pour générer des revenus stables tout en préservant les ressources naturelles ».

Le plan MIDI : une réponse locale structurante

Le maire du premier arrondissement, Djamal Moussa Yaya, a salué la collaboration entre les institutions comme un exemple de bonne gouvernance. Selon lui, cette synergie permet de répondre concrètement au défi du chômage des jeunes, tout en valorisant les ressources locales.

Seid Adji Seid, directeur de cabinet adjoint de la mairie de N’Djamena, a détaillé les cinq axes du plan MIDI :

  • Civisme et valeurs républicaines : renforcement de l’engagement citoyen ;
  • Formation pratique de qualité : développement de compétences opérationnelles ;
  • Accompagnement entrepreneurial : soutien à la création d’entreprises ;
  • Transition agricole urbaine : innovation dans les métiers verts ;
  • Soutien aux industries culturelles : valorisation des talents locaux.

« Avec ce programme, nous ne créons pas seulement des emplois, nous offrons à la jeunesse une perspective d’avenir », a-t-il déclaré lors de la cérémonie.

Les bénéficiaires deviennent acteurs du changement

Après une formation technique approfondie, les deux cents jeunes sélectionnés seront installés sur un site de dix hectares dédié au maraîchage urbain. Cette initiative leur permettra de s’impliquer directement dans la transition écologique de N’Djamena, tout en générant des revenus durables.

Seid Adji Seid a lancé un message fort aux participants : « Vous incarnez désormais l’avenir de notre capitale. Votre travail ne se limite pas à une simple activité professionnelle : il participe à une vision plus large de développement durable, où économie, écologie et qualité de vie se rejoignent ».

Ce projet s’inscrit dans une dynamique plus large de lutte contre le chômage des jeunes au Tchad, tout en répondant aux enjeux environnementaux actuels.

Tchad : 200 jeunes formés aux métiers verts pour une insertion professionnelle durable à N’Djamena
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