Le gouvernement camerounais a dévoilé les modalités des concours de recrutement pour l’année 2026, avec plusieurs milliers de places à pourvoir dans divers secteurs.
Dans le cadre de l’exercice 2026, l’administration publique du Cameroun ouvre 2 305 postes répartis au sein de plusieurs ministères et institutions. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a officialisé le processus le 4 juin dernier en publiant 36 arrêtés précisant les conditions de participation. Ces textes détaillent la répartition des postes et les différentes voies de recrutement.
Concernant les recrutements classiques, 890 postes sont proposés. Parmi eux, 470 sont accessibles par concours directs destinés aux fonctionnaires des régies financières, de l’agriculture, des mines et géologies, du génie civil, de l’élevage et des pêches, des télécommunications et de la santé publique. Par ailleurs, 100 places sont réservées aux concours de formation à l’Institut national de la jeunesse et des sports (INJS) et aux Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES). L’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM) propose 220 places via des concours de formation, tandis que 100 postes sont attribués par test de sélection.
Du côté des recrutements spéciaux, décidés par le président de la République, 1 200 postes sont à pourvoir dans les secteurs de la santé et de l’éducation. Cela inclut 1 000 places pour les auditeurs libres des ENS et ENSET, et 200 postes pour les médecins spécialistes, en complément des 920 postes de santé déjà ouverts en avril 2026. Le ministre précise que pour les auditeurs libres, chaque candidat choisira un établissement scolaire de son choix lors du dépôt de dossier et composera dans le centre régional correspondant.
Enfin, 215 postes sont ouverts par voie de concours professionnels. Il est à noter que le nombre total de postes pour 2026 est inférieur de 555 par rapport à l’exercice 2025, où 2 860 places avaient été proposées.