Une avancée majeure pour des milliers de Togolais ayant exercé dans les deux secteurs. La Caisse de Retraites du Togo (CRT) et la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) viennent de lancer un dispositif inédit : la liquidation coordonnée des pensions. Cette réforme met fin à des années de frustration pour les assurés dont la carrière a traversé le public et le privé.
Une carrière, un seul calcul pour la retraite
Jusqu’à présent, les travailleurs ayant cotisé à la CRT puis à la CNSS, ou inversement, devaient affronter des démarches administratives complexes pour faire valoir leurs droits. Les périodes de cotisation dans chaque régime n’étaient pas systématiquement prises en compte, ce qui pouvait réduire significativement le montant de leur pension. Désormais, toutes les années travaillées seront comptabilisées dans un calcul global.
Ce qui change vraiment pour les assurés
La réforme introduit plusieurs améliorations concrètes. D’abord, plus aucune année de cotisation ne sera perdue : les périodes validées auprès de la CRT et celles enregistrées à la CNSS seront désormais additionnées pour déterminer l’éligibilité à la retraite. Ensuite, les assurés n’auront plus à engager des procédures de rachat ou de transfert de cotisations entre les deux régimes, souvent longues et coûteuses.
Un autre avantage significatif : si un travailleur remplit les conditions pour liquider sa pension dans un seul régime, il pourra percevoir immédiatement les droits correspondants, sans attendre les critères du second. Il pourra ensuite compléter ses revenus une fois les conditions remplies dans l’autre régime. Cette flexibilité évite les périodes sans revenus en attendant la validation complète de la carrière.
Équité et modernisation du système de retraite
Cette harmonisation répond à une tendance croissante : de plus en plus de Togolais alternent entre fonction publique et secteur privé au cours de leur vie professionnelle. Avant cette réforme, cette mobilité pouvait fragiliser leurs droits à la retraite. Désormais, l’intégralité du parcours est valorisée, garantissant une meilleure continuité des droits sociaux.
En 2025, la CRT a versé plus de 52,5 milliards de FCFA de prestations sociales, tandis que la CNSS étend progressivement sa couverture aux travailleurs indépendants et aux acteurs de l’économie informelle. Cette coordination entre les deux caisses s’inscrit dans une stratégie plus large de modernisation du système de protection sociale au Togo, visant à s’adapter aux parcours professionnels de plus en plus diversifiés.
Les 5 bénéfices clés de cette réforme
- Toutes les périodes cotisées à la CRT et à la CNSS sont désormais intégrées au calcul de la pension.
- Plus besoin de racheter ou de transférer ses cotisations entre les régimes.
- Les démarches administratives sont simplifiées et accélérées.
- Les travailleurs ayant changé de statut voient leur carrière pleinement reconnue.
- Possibilité de percevoir une pension dès l’éligibilité dans un régime, sans attendre l’autre.
Cette réforme marque un tournant pour les travailleurs togolais. En valorisant l’ensemble de leur parcours professionnel, elle renforce la sécurité financière des futurs retraités et rend le système de retraite plus transparent, plus équitable et mieux adapté aux réalités d’un marché du travail en mutation.